Onmisbaar worden in slechts één jaar: Wouter’s Risketeers-traject
Hoe ga je van een complete beginner naar een gewaardeerde sparringpartner voor senior collega’s in slechts één jaar? Wouter Steenbergen deed precies dat. Zonder eerdere werkervaring—afgezien van zijn bestuursjaren—sloot hij zich aan bij Risketeers en kwam al snel terecht in een uitdagende rol binnen de pensioensector.
Door praktijkervaring, mentorschap en échte verantwoordelijkheden groeide hij uit tot een waardevol teamlid en droeg hij bij aan essentiële projecten rondom datakwaliteit. In deze blog deelt Wouter hoe Risketeers hem heeft geholpen zijn ontwikkeling te versnellen, carrière-uitdagingen te overwinnen en de vaardigheden op te bouwen die hem onmisbaar maken in zijn rol.
“Toen ik bij Risketeers begon, had ik geen professionele ervaring, behalve mijn bestuursjaren. Binnen een jaar ontwikkelde ik mij tot een volwaardige sparringpartner voor mijn senior collega’s en kreeg ik steeds meer verantwoordelijkheden.”
De start bij Risketeers: meer dan alleen een warm welkom
Een carrière beginnen kan voelen als een sprong in het diepe. Voor veel young professionals lijkt de kloof tussen hun studie en de professionele wereld groot en overweldigend. Maar wat als er een brug was om die overgang soepeler te laten verlopen? Dat is precies wat Risketeers biedt.
Wat trok hem in eerste instantie aan in Risketeers?
“Ik kwam bij Risketeers via meerdere gesprekken met Roy en Sjoerd. Het voelde meteen goed en ik kreeg een warm welkom, wat ik echt fijn vond. Bovendien voelde het bedrijf als een hechte familie, waarin persoonlijke ervaring en de juiste match met andere bedrijven centraal staan. Dat ‘één grote familie’-gevoel gaf de doorslag om voor Risketeers te kiezen.”
Risketeers draait niet alleen om het plaatsen van mensen in een baan—het gaat om het vinden van kansen die écht aansluiten bij hun persoonlijkheid, sterke punten en ambities, zodat ze op de lange termijn succesvol zijn.
Uitdagingen aangaan
Vanaf dag één sprongen Wouter zijn drive, enthousiasme en leergierigheid eruit. Risketeers gaf hem de juiste basis, maar het was zijn eigen inzet en vastberadenheid die hem lieten uitblinken.
Toch was de reis niet zonder obstakels:
“In het begin was het lastig om een opdracht te vinden, en toen ik eenmaal gestart was, bracht ik de eerste maand vooral door met lezen, informatie verwerken en proberen de complexe systemen en processen te begrijpen. Dat was frustrerend, want ik wilde meteen bijdragen, maar wist niet hoe. Uiteindelijk vond ik, door me op specifieke taken te richten, manieren om waarde toe te voegen aan het team en viel alles op zijn plek.”
De kracht van training en mentorschap
De uitgebreide trainingen en het mentorschap bij Risketeers speelden een grote rol in Wouter zijn ontwikkeling.
“Dankzij het Risketeers-netwerk leerde ik mijn collega’s beter begrijpen en effectiever met hen communiceren. Ook gaf het mij vertrouwen om anderen proactief te benaderen. Mijn mentor en het bredere netwerk boden waardevolle inzichten in de pensioensector, wat ontzettend nuttig was op momenten dat ik kennis miste.”
De trainingen waren niet alleen leerzaam, maar ook leuk:
“Een van de meest memorabele trainingen voor mij was dé escape room, waarin onze MBTI-profielen de samenwerking binnen het team bepaalden.”
Van leren naar leiden
Naarmate Wouter meer kennis en zelfvertrouwen kreeg, nam hij grotere verantwoordelijkheden op zich. Hij ging van observeren en leren naar actief deelnemen aan gesprekken met senior collega’s.
“Ik heb zelfs een presentatie gegeven voor het gehele bedrijf, wat een hoogtepunt was in mijn Risketeers-traject.”
Zijn belangrijkste inzicht? De kracht van nieuwsgierigheid en pro activiteit:
“Wees niet bang om vragen te stellen, ook als ze in jouw ogen vreemd of vanzelfsprekend lijken. Soms zet een vraag anderen aan het denken en helpt het om dingen vanuit een ander perspectief te bekijken. Daarom raad ik iedereen aan om altijd nieuwsgierig te blijven en veel vragen te stellen.”
Advies voor toekomstige Risketeers
Voor iedereen die overweegt om bij Risketeers te starten, of net begonnen is, heeft Wouter één duidelijke boodschap: Grijp de kans!
“Pak de kansen die Risketeers je biedt! De begeleiding is fantastisch en de mogelijkheid om rollen te vervullen die normaal niet voor starters beschikbaar zijn, is echt bijzonder.”