Over ons

Risketeers ontstond uit eigen ervaring. In de financiële sector zagen wij iets wat ons bleef storen: talentvolle professionals die vol ambitie startten, maar vervolgens werden ingedeeld in een rol zonder serieuze begeleiding. Niet omdat organisaties dat niet wilden maar omdat de dagelijkse druk geen ruimte liet. Agenda’s waren vol. Managers hadden geen tijd. En talent betaalde de prijs.

De logische reflex van veel organisaties is herkenbaar: een consultant inschakelen, tijdelijke capaciteit invullen, verder gaan. Maar die cirkel lost niets op. De volgende golf van werkdruk begint zodra de vorige is uitgedoofd. En ondertussen groeit het talent niet.

Wij geloofden dat het anders kon.

Door de talent- en programma-expertise van NewMonday te combineren met diepgaande kennis van de financiële sector, bouwden wij een aanpak waarbij talent echt centraal staat niet alleen op inhoud, maar ook als mens.

Risketeers richt zich op het opleiden, begeleiden en detacheren van talentvolle Professionals in en naar het Risk, Compliance, Datamanagement, audit & control en Sustainable Finance domein in de financiële sector. Dit jonge bedrijf is gebouwd op de fundamenten van een succesvolle organisatie New Monday, dat haar sporen ruimschoots heeft verdient op het gebied van talentontwikkeling, begeleiding en recruitment.