Expertises & vakgebieden
Jouw expertise.
Onze marktkennis.
Wij zijn thuis in de financiële sector: bij onder andere banken, verzekeraars en pensioenuitvoerders. Onze focus ligt op AI, Risk, Compliance, Data Management, Audit & Control en Sustainable Finance. Die vakgebieden stoppen niet bij de grenzen van de financiële sector. Daarom werken we ook voor organisaties in andere branches waar deze thema's een rol spelen. Of het nu gaat om een vaste rol, een interim-opdracht of detachering: wij kennen de markt, de organisaties en de mensen. Hieronder zie je onze expertises en de vakgebieden waarin wij werken.
Bekijk onze expertises
Werving & Selectie
Je bent klaar voor een nieuwe vaste positie. Niet omdat je moet, maar omdat je wilt. Meer uitdaging, meer impact, een omgeving die past bij wie je nu bent. Wij zoeken niet voor je in een database. We voeren een inhoudelijk gesprek, begrijpen wat je zoekt én wat je waard bent op de markt en brengen je dan in contact met de organisaties die écht bij je passen. Discreet, gericht en zonder omwegen.
Freelance
Je werkt liever projectmatig. Je wilt impact maken, doorstromen naar een volgende opdracht en jouw expertise breed inzetten. Wij verbinden zelfstandige professionals met financiële instellingen die behoefte hebben aan specialistische kennis zonder het gedoe van langdurige sollicitatieprocedures. Korte lijnen, de juiste match, snelle start.
Detachering
Je wilt zekerheid, maar ook afwisseling. Via detachering werk je in dienst van Risketeers bij een financiële instelling naar keuze. Je profiteert van een stabiel dienstverband, terwijl je toch in verschillende omgevingen kunt werken en groeien. Ideaal als jij je expertise wilt verbreden zonder elke keer opnieuw te solliciteren.
Bekijk onze vakgebieden
Financial risk
Credit risk, market risk, liquiditeitsrisico, stress testing, ICAAP/ILAAP, kwantitatieve modellen. Basel IV en de eisen van toezichthouders blijven toenemen. Organisaties zoeken professionals die modellen dóórgronden én ze kunnen uitleggen aan de business. Dat profiel is zeldzaam, wij weten waar het te vinden is.
Executive
Op directie- en managementniveau vraagt de financiële sector om leiders die niet alleen het vak verstaan, maar ook de organisatie kunnen meenemen. Denk aan Chief Risk Officers, Heads of Compliance, Directors of Data en vergelijkbare posities. Wij begrijpen wat er speelt op dit niveau en gaan vertrouwelijk te werk.
Non-financial risk
Operationeel risico, reputatierisico, IT-risico, gedrag en cultuur, ESG-risico's. Het domein van non-financial risk is breder geworden dan ooit, en complexer. DORA en andere regelgeving leggen er alleen maar druk bovenop. Wie dit overziet én kan vertalen naar de praktijk, is onmisbaar voor een organisatie die grip wil houden.
Data management
Data governance, data quality, data engineering, reporting, analytics. AI verandert wat we van data-professionals verwachten. De vraag groeit naar mensen die technische diepgang combineren met een scherp begrip van de financiële context. Wij zijn actief in dit domein en kennen de organisaties die hierin vooroplopen.
Audit
Internal audit in de financiële sector vraagt om professionals die onafhankelijk durven zijn. Ze doorzien complexe processen én kunnen hun bevindingen helder overbrengen. Toezichthouders verwachten een steeds scherpere derde lijn, en DORA vraagt nu ook nadrukkelijk om audit van het ICT-risicobeheer. Van IT-audit tot financial audit, van operationeel auditor tot Chief Audit Executive, wij kennen het speelveld en de mensen die het verschil maken.
Control
Financial control, management control, risico- en procesbeheersing. Professionals in control zorgen dat organisaties grip houden op wat er werkelijk gebeurt. De rol is de afgelopen jaren strategischer geworden. Wij zoeken en begeleiden controllers die verder kijken dan de cijfers.
Compliance
AML/KYC, GDPR, MiFID II, Solvency II, Basel IV, DORA, sancties. Compliance is geen bijzaak meer het is een strategisch speelveld. Van compliance analist tot Chief Compliance Officer: wij plaatsen professionals die de regelgeving kennen én de organisatie kunnen beïnvloeden. Want kennis zonder invloed lost niets op.
AI & Tech
AI verandert hoe financiële instellingen werken, beslissen en risico's beheersen. Wij helpen organisaties aan professionals die technologie begrijpen én weten wat er in de sector op het spel staat. Denk aan AI-governance, model risk, data science en de vertaalslag tussen business en IT.
Benieuwd wat er nog meer in je zit?
Je vakgebied is een startpunt, geen grens. Wij helpen je ontdekken waar je groeit en vinden de omgeving die daarbij past. Of dat nu een vaste rol, freelance opdracht of detachering is.
Goed om te weten.
Je hebt vragen, wij hebben antwoorden. Hier vind je de vragen die we het vaakst krijgen. Of je nu op zoek bent naar een volgende stap in je carrière of jouw team wilt versterken: wij helpen je graag verder. Staat die van jou er niet tussen? Stel hem gerust.
In welke sectoren is Risketeers actief?
We zijn thuis in de financiële sector: banken, verzekeraars en pensioenuitvoerders. Denk aan organisaties als Rabobank, Nationale-Nederlanden, BNG Bank en APG.
Ook daarbuiten zijn we actief, overal waar risk, compliance en data een grote rol spelen. Bijvoorbeeld bij leasemaatschappijen zoals Ayvens en hypotheekdienstverleners.
Voor wie is Risketeers er?
Voor twee groepen, die elkaar nodig hebben.
Voor Talent met 2 tot 5 jaar ervaring die klaar zijn voor hun volgende stap. Wij bieden een plek om te werken, trainingen van experts uit de praktijk en een mentor die met je meedenkt. Maar ook voor professionals die verder zijn in hun carrière.
Organisaties in de financiële sector die hun team sterker willen maken. Wij nemen werving, opleiding en begeleiding uit handen, zodat jullie bouwen aan talent dat blijft.
Hoe weet ik welke mogelijkheden bij mij passen?
Dat ontdekken we samen. In een persoonlijk gesprek bespreken we je ervaring, je ambities en wat je zoekt. Met een assessment krijg je daarnaast inzicht in hoe je denkt, leert en werkt. Vaak levert dat verrassingen op, ook voor jezelf.
Op basis daarvan kijken we welke vakgebieden, rollen en organisaties het beste bij je passen. Benieuwd? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Kan ik ook contact opnemen als ik nog niet precies weet wat ik zoek?
Juist dan. De beste gesprekken beginnen vaak met een vraag in plaats van een plan.
Zoek je je volgende stap? Dan helpen we je ontdekken wat bij je past, ook als dat iets anders is dan je nu denkt.
Wil je je team versterken? Dan zoeken we samen uit wat er echt nodig is: nieuw talent, een specialist of het ontwikkelen van je huidige team.